人事担当者の声
当社経営陣になることを期待している営業管理職を中心に参加させています。他流試合をしながら、自分の原点、強み弱みを振返ることを期待しています。
人材業界 人材開発部長
エリアマネジャーの育成のために参加しています。ストアオペレーションだけでなく、会社の強みとオペレーションをリンクさせたい狙いがありました。参加者は内省力が高まり、周囲への影響力が向上しました。
流通・小売り業界 人事役員
自分や会社を客観視できるようになり、自分の強みや、情熱の源を再発見できています。それによって、自分の仕事に自信がつき、上を目指したい、という気持ちも醸成されました。
